Almanya'da çalışan ve Türkiye'ye kesin dönüş yapan işçilerin bazı haklarından habersiz oldukları bildirildi. Bursa'da Çeviri-Tercümanlık Şirketi Genel Müdürü Zerrin Yetim, Almanya'da çalışıp, Türkiye'ye kesin dönüş yapan işçilerin çoğunun yıpranma tazminatını almadıklarını, bu kişilerin kendilerine müracaat etmeleri durumunda tazminat veya yıpranma maaşını tahsil ettiklerini söyledi. Yetim, yıpranma parası alınması için Türk işçilerin Almanya'daki bir firmada kesintisiz olarak 10 yıl çalışması gerektiğini belirterek, aranan diğer şartları "Firmadan ayrılırken 35 yaşında olmak, ülkeye kesin dönüş yapmak. İhtiyarlık sigorta prim iadesini almış olmak" şeklinde açıkladı. Yıpranma parasında zaman aşımı olmadığını hatırlatan Yetim, şöyle konuştu: "Gurbetçimizin çalıştığı firma iflas etse bile, Almanya yıpranma tazminatını iflas kasasından ödüyor. Almanya'daki bazı firmalar yıpranma parasını tazminat şeklinde ödemiyor. Ancak bunun yerine işçi 65 yaşına gelince ömür boyu yıpranma maaşı bağlıyor." Yıpranma hakkını aylık ömür boyu maaş veya bir kereye toplu para tazminat şeklinde olmak isteyenlerden ise "Firmaya ait belgeler, prim iadesinin alındığını gösteren belge, Almanya'daki sigorta numarası, 2 vesikalık resim, nüfus cüzdanı sureti ve ikametgah belgesi" isteniyor.

• 19.3.2002 11:08

Kaynak: Haber Vitrini